拒不整改职业病危害，用人单位或将受信用惩戒

中国职业病防治形势严峻，约有1200万家企业存在职业病危害，约2亿劳动者接触各类职业病危害因素，用人单位、政府应共同采取行动加以应对。

健康中国行动推进委员会办公室30日就职业健康保护专项行动有关情况举行新闻发布会。数据显示，2017年中国就业人口7.76亿人，占总人口的55.8，多数劳动者职业生涯超过其生命周期的二分之一。

中国正处在工业化、城镇化的快速发展阶段，前几十年粗放发展积累的职业病问题集中显现，与此同时，新的职业健康危害因素不断出现。“截至2018年底，中国累计报告职业病97.5万例。由于职业健康检查覆盖率低和用工制度不完善等原因，实际发病人数远高于报告病例数，且存在职业病危害的企业和接触危害因素的数量较多。

目前中国工业企业绝大多数都是中小微型企业，这些用人单位职业健康基础薄弱，要多举措落实好用人单位的主体责任。为确保此次职业健康保护专项行动取得预期效果，政府将做好以下工作：

研究修订《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规；研发、推广有利于保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备和新材料；

完善职业病防治技术支撑体系；

加强职业健康监管体系建设；

逐步拓宽丰富职业健康范围，研究将工作压力、肌肉骨骼疾病等新职业病危害纳入保护范围。

近日启动的健康中国行动之职业健康保护专项行动明确提出：

到2022年和2030年，劳动工时制度得到落实；工伤保险参保人数稳步提升；

行业的用人单位职业病危害项目申报率达到90及以上；

工作场所职业病危害因素检测率达到85及以上。

与此同时，除了通过法律制度的宣传，同时政府有关部门特别是健康部门要做好监督检查工作，对拒不整改、拒不消除、拒不防护职业病危害的这些单位要依法进行处罚，加大曝光力度，并对违法单位纳入社会信用联合惩戒机制，持续保持对用人单位违法行为的高压态势。通过激励先进、鞭策后进、惩罚违法，推动用人单位不断改善工作环境，切实保护劳动者的职业健康。